Introducción al comportamiento organizativo 10ED (eBook en formato PDF)

By Robbins, Stephen P; Judge, Timothy
Descripción: Los autores de este libro ofrecen una cobertura equilibrada de todos los elementos clave que componen la disciplina del comportamiento organizativo. Introducción al comportamiento organizativo ha conseguido en todas sus ediciones anteriores un gran seguimiento tanto en cursos breves y programas ejecutivos, así como en los cursos tradicionales como volumen complementario a otros manuales de experiencias, desarrollo de habilidades, casos y lecturas. En la actualidad se utiliza en más de 5 centros de estudios superiores y Universidades de EEUU, Canadá, Latinoamérica, Europa. Australia y Asia. Además, ha sido traducido al español, japonés, chino, holandés, polaco, turco, danés e indonesio. Nuevo capítulo sobre actitudes. 4 Nuevo apartado de Repercusiones Globales. Todos Nuevo material sobre la dirección basada en la evidencia. 1 Nuevo apartado sobre la creación de un entorno laboral positivo y análisis de la escuela de pensamiento de la cultura organizativa positiva. 1 Material actualizado y revisado sobre la ética y el compromiso de los empleados. 3 Nuevo material sobre el compromiso organizativo y el compromiso de empleados. 4 Nuevo material sobre la motivación intrínseca y sobre los ordenamientos laborales alternativos. 5 y 6 Nuevo apartado sobre la inteligencia emocional. 7 Nuevo material sobre los equipos virtuales. 9 Material actualizado sobre los efectos de la diversidad sobre el desempeño del equipo. 9 Cobertura revisada y actualizada de las comunicaciones electrónicas, incluyendo nuevos apartados sobre el software de creación de redes y los diarios electrónicos en Internet -blogs-. 1 Material actualizado sobre el liderazgo auténtico y ético. 11 Recomendaciones revisadas para la utilización eficaz de las tácticas de negación distributiva. 13 Tratamiento actualizado y revisado de la organización virtual. 14 Nuevo apartado sobre la creación de una cultura organizativa positiva. 15 Tratamiento sustancialmente revisado y actualizado sobre el cambio organizativo y el estrés laboral. 16

Contenido:
Capítulo 1. Introducción al comportamiento organizativo Capítulo 2. Personalidad y valores Capítulo 3. Percepción y toma de decisiones individual Capítulo 4. Actitudes en el trabajo Capítulo 5. Conceptos relativos a la motivación Capítulo 6. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones Capítulo 7. Emociones y estados de ánimo Capítulo 8. Fundamentos de la conducta en grupo Capítulo 9. Los equipos de trabajo Capítulo 1. Comunicación Capítulo 11. Liderazgo Capítulo 12. Poder y política Capítulo 13. Conflicto y negociación Capítulo 14. Fundamentos de la estructura de la organización Capítulo 15. Cultura organizativa Capítulo 16. Cambio organizativo

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