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ISBN: 9788420563763
*Precio sin IVA: 8,22 €
*Precio con IVA: 9,95 €
Dimensiones:
Páginas: 135


Gestión de recursos humanos para ingenieros (ebook)


By Juan A. Marín-García; Hermenegildo Gil Gómez y Raúl Oltra Badenes

Descripción: Este libro pretende que sea capaz de: 
1) Hacer una descripción de puesto de trabajo.
2) Medir el rendimiento de un grupo de trabajadores.
3) Diagnosticar que plan de salarios tiene una empresa o departamento.
4) Diseñar un plan de salarios que tenga en cuenta la equidad interna y 
externa.
a. Establecer el salario base utilizado diferentes métodos de 
valoración de puestos.
b. Establecer un programa de complementos o incentivos salariales.
5) Evaluar ventajas e inconvenientes de diferentes planes salariales.
6) Aplicar el plan de salarios y calcular los complementos o incentivos 
salariales que le corresponderían a los trabajadores de un departamento y 
analizar el coste de personal respecto a otros costes gestionados por un 
departamento.
7) Diagnosticar que programas de recursos humanos de alto compromiso 
tiene implantada una empresa.
8) Diagnosticar las condiciones de trabajo de una planta o departamento y 
analizar sus implicaciones para la calidad de vida laboral.

Contenido:
1. Presentación
2. Los RRHH: factor estratégico en la empresa
3. Del Departamento de personal al Departamento de RRHH
4. Descripción de puestos de trabajo
5. Evaluación del rendimiento
6. Plan de salarios. Las recompensas monetarias
7. Diagnóstico de implantación de programas de recursos humanos y su relación con las condiciones de trabajo
8. El Conflicto y la Negociación
9. Ejercicios resueltos
10. Anexos
11. Referencias